Toutes les organisations syndicales étaient présentes au rectorat le jeudi 8 novembre.

Le DRH adjoint avec son équipe a fait le point sur les congés de formation :

• 564 demandes en 2017-18
• 628  »               » en 2018-2019
• Il y a eu deux relances faites par l’administration ; les CAPA ont eu lieu plus tardivement, en raison de la mise en place de la classe exceptionnelle notamment.
• Le Recteur maintient le même budget pour 2019.
• Pour 2019, il y a 425 mois pour les enseignants et 16 mois pour les CPE.

 

Sur la durée des congés de formation ( six mois accordés pour passer l’agrégation, 10 mois pour préparer un master…), les syndicats ne font pas l’unanimité.

Le SNES défend l’idée de raccourcir la durée accordée à chaque collègue pour en faire partir davantage.

Le SNALC, FO et SUD se sont élevés contre.

 

En ce qui concerne le reliquat de mois et la possibilité pour un enseignant d’obtenir un mois de respiration, le SNALC a proposé au DRH adjoint qu’on y réfléchisse et qu’on puisse affiner le dispositif afin de permettre à certains collègues de suivre une formation courte ou d’entrer plus particulièrement dans un dispositif RH adapté.

 

En ce qui concerne le congé de formation et le compte formation, le DRH adjoint et le chef de division du personnel ont apporté les informations suivantes :

des textes sont en cours de préparation qui prévoiraient une articulation entre congé de formation et compte personnel de formation.

 

Ce qui ne change pas :

• la durée : 9 ans à Paris malgré les textes officiels ( 3 ans) pour avoir une chance de voir sa demande de congé aboutir.
• la non prise en compte des candidatures antérieures pour les nouveaux entrants à Paris
• pour l’instant, pas d’harmonisation inter-académique : chaque académie fixe ses critères.

 

Ce qui est ressorti positivement de ce G.T :

• Idée d’une liste complémentaire ( liste d’attente) en fonction de l’enveloppe académique.
• Chaque collègue a droit un report si celui-ci est motivé.
• La procédure d’inscription se fait sur l’application CFP2 ( détails dans la circulaire à paraître le 19/11/18) pour les enseignants TITULAIRES.
• Des points d’amélioration du dispositif sont prévus : foire aux questions, calculette pour anticiper son budget et ses impôts.
• La saisie des candidatures se fera à partir du 19 novembre jusqu’à mi janvier. ( date de clôture précisée dans la circulaire)
• ATTENTION à bien vérifier ces dates si vous êtes titulaire ou contractuel !

 

Fabienne Leloup

Commissaire paritaire